H3O Recrutement Spécialisé et l’entreprise Accès Cadres ne font aujourd’hui plus qu’un.

A l'origine de notre pôle d'expertise : l'entreprise Accès Cadres est un acteur clé sur le marché du recrutement spécialisé de l'Ouest depuis 2001.

Rompu aux missions de recrutement  spécialisé, notre pôle d’expertise vous accompagne pour trouver le meilleur candidat dans quatre domaines clés :

• Industrie et Production
• Commercial et Marketing
• Ressources Humaines
• Finance et Administratif

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Retrouvez toutes les offres de recrutement par secteur, fonction et localisation

Investir dans le capital humain

Chez H3O Recrutement spécialisé, nous pensons que votre projet de recrutement est d’abord un investissement pour les années à venir.
Pour le sécuriser, notre démarche est à la fois transparente et responsable, et comprend quatre étapes intimement liées.

Votre projet de recrutement en 4 étapes

• Le conseil préalable :
  Tout recrutement entraîne un ajustement – mineur ou majeur – au sein de l’organisation en place. Nous vous aidons à identifier et anticiper les décalages pour assurer le maximum de flexibilité future.
• Le sourcing :
  Nous croisons toujours plusieurs réseaux, médias et approches pour trouver les meilleurs candidats : approche directe, annonce, web…
• L’évaluation :
  Elaborés par H3O, les entretiens et tests nous permettent d’évaluer  au plus juste les candidats : leurs compétences, leur capacité à occuper le poste dans toutes ses dimensions opérationnelles et managériales, leurs motivations réelles à rejoindre votre entreprise.
• Le suivi :
  L’accompagnement permet de valider, ensemble, la qualité du recrutement, et d’en consolider l’impact positif.