H3O, le spécialiste du recrutement sur-mesure

 

H3O s’engage à apporter des solutions adaptées à la conjoncture et à chaque entreprise. Le pôle recrutement, c’est une expérience de plus de 10 ans et plus de 500 recrutements à haute valeur ajoutée réussis (profils rares, recrutements à l’international, de Dirigeants expérimentés, de managers efficaces…). Privilégiant la réactivité à la précipitation, notre démarche comprend systématiquement une phase d’audit et de conseil avant la mise en œuvre des moyens de recherche. Pour permettre au client de sécuriser son investissement, l’intégralité du process est contrôlée.

Tout est mis en œuvre pour garantir l’efficacité du recrutement en un temps maîtrisé sur lequel H3O s’engage. Des experts en organisation des entreprises et en recrutement, une approche spécifique de chaque métier (RH, technique, commercial, finance…), des méthodes novatrices satisfont les entreprises les plus exigeantes.

 

La garantie d’un investissement réussi dans vos richesses humaines

 

Parce-que l’ensemble de notre action, de nos méthodes, de notre expertise, n’a d’autre but que la satisfaction des candidats et de nos clients, nous concrétisons nos engagements en autant de garanties :

 

  • Des profils ciblés, grâce à un cahier des charges clair (Efficience = Compétences x Capacités x Motivations),
  • Le choix d’une short-list respectueuse de la diversité (membre d’A Compétences Egale / signataire de la Charte de la Diversité),
  • Une réactivité sans compromis sur la qualité (engagement contractuel de réactivité),
  • Une totale transparence (accès aux statistiques de la mission),
  • Une évaluation performante des candidats (notre psychologue utilise les tests ECPA),

 

Enfin, le retour sur investissement dans la richesse humaine se mesurant à long terme, notre mission ne s’arrête pas à l’intégration du collaborateur. Nous proposons une garantie de candidat pouvant aller jusqu’à deux ans !

 

à compétence égale