Le Groupe H3O a été fondé par des associés partageant les mêmes valeurs.

 

Ces valeurs, nous les revendiquons aujourd’hui comme notre ADN, non négociables, mais également, comme créatrices de valeurs pour le Groupe et l’ensemble de ses parties prenantes : candidats, clients, fournisseurs et partenaires…

 

Ainsi, nous nous engageons notamment à :

 

Respecter en interne et externe l’éthique inhérente à la gestion des Richesses Humaines :


  • Respect de la charte de la diversité, et de la personne en général,
  • Transparence,
  • Confidentialité.

 

H3O Recrutements Spécifiques est membre de l’association A Compétence Égale dont l’objet est d’assurer la définition et le partage des bonnes pratiques en termes de non-discrimination dans le recrutement. L’ensemble de nos process, notamment le traitement des candidatures, se fait donc sans critère de discrimination prohibé par la loi (article L.1132-1 du code du travail, article 225 du code pénal et recommandations de la Halde).

 

Au-delà de cet engagement, nous sommes convaincus que la diversité est source de performance dans l’entreprise (Charte de la diversité).

 

La Charte des Valeurs H3O

La Charte réseaux sociaux, Internet, Vie Privée et Recrutement d’A compétence Égale