Vous recherchez un cabinet de recrutement de dirigeants et talents rares, dédié au monde passionnant de l’industrie ?

Vous voulez rejoindre des équipes pour qui « recruter, c’est investir dans le capital humain » ?

Vous êtes motivé par une PME agile, au sein de l’écosystème du Groupe H3O (www.h3o-rh.fr), riche de plus de 60 intervenants de haut niveau en richesses humaines ?

Vous souhaitez accompagner vos clients, ETI et PMI, dans leurs enjeux RH liés à l’industrie du futur et la transition numérique ?

Rejoignez les équipes d’H3O Recrutement (www.h3o-rs.fr), reconnues depuis plus de 18 ans par nos clients et candidats, pour identifier et révéler les richesses humaines de l’entreprise, et devenez une charnière essentielle de nos missions en tant que Chargé-e de Recrutement H/F.

En coordination étroite avec nos consultant-e-s, vous prenez en charge les recherches et la sélection de candidats, pour un portefeuille de missions de recrutement de hauts potentiels, en vous appuyant sur les meilleurs outils et process.
De l’analyse du besoin, au suivi des candidats en poste, vous participez à un process à forte valeur ajoutée, sur des profils variés, pour des clients reconnus pour leurs richesses humaines et leur niveau d’exigence.
En lien étroit avec toutes les équipes du cabinet, vous mettez en œuvre les moyens de sourcing de candidats : chasse, annonces web, réseaux sociaux, fichier du cabinet et cvthèques… et vous identifiez et motivez les meilleurs candidats, en France et à l’international.Vous qualifiez les candidats présélectionnés par téléphone ou sur Visiotalent.
Vous organisez les entretiens des candidats que vous sélectionnez en fonction de leurs compétences, capacités et motivations, en interne avec le consultant et avec nos clients.

Vous vous appuyez sur les moyens d’évaluation du cabinet (PerformanSe, Sosie, mises en situation…) pour éclairer les choix, et suivez avec rigueur la progression de la mission selon un planning défini avec le client.

PROFIL :
Vous avez une expérience du recrutement en industrie et souhaitez poursuivre dans ce métier passionnant. Votre parfaite maitrise des moyens modernes de sourcing vous permettra d’être très rapidement opérationnel-le dans une fonction complète et ouverte sur de nombreux contacts internes et externes.

Nous vous fournirons les formations utiles pour compléter vos compétences : culture industrielle, approche directe, modèles d’évaluation… et nos équipes vous accompagneront dans l’intégration de nos outils et méthodes.

D’un excellent relationnel, doté-e de grandes qualités de communication écrite et orale, votre fiabilité et votre agilité feront de vous un point d’appui essentiel de nos équipes.
Nous serons attentifs à votre dynamisme, votre capacité à partager nos valeurs et vous intégrer avec bienveillance au sein d’une équipe solidaire.

 

5 bonnes raisons de nous rejoindre :

– Un poste complet aux responsabilités variées, liées à des enjeux stratégiques au cœur de l’économie (industrie 4.0, transition numérique…),
– Des missions exclusives et des engagements forts au service de nos clients et candidats, permettant une grande qualité de service,
– Les valeurs affirmées et partagées au sein du Groupe H3O : charte de la diversité, labélisation « Lucie » et Dirigeants Responsables de l’Ouest…
– Un cadre de travail de qualité, des bureaux sympas, une équipe soudée,
– Une implantation en agglomération nantaise.

 

 

Référence : RS1909844/H3O

Contrat : CDI

Localisation : Agglomération nantaise (44)

Type de rémunération : suivant profil

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