Le 11 février vous aviez rendez-vous avec H3O Recrutements Spécifiques

aujourd’hui découvrez la nouvelle activité du Groupe : H3O Évaluations & Assessment Centers

 

… H3O réagit vite et innove

 

Dès le début de l’année, le groupe a enrichi son offre avec l’arrivée d’un nouvel associé, Thierry Plet, à la tête de l’activité Évaluations & Assessment Centers. H3O propose donc dès à présent aux entreprises d’apporter un éclairage objectif et fiable sur la personnalité, les compétences, les comportements, les aptitudes et les motivations de candidats ou de collaborateurs dans l’objectif de répondre à des enjeux de recrutement, de mobilité interne, de détection de hauts potentiels dans le cadre d’une GPEC, de constitution d’équipes ou encore de réorganisation des ressources d’un service.

 

« Dans le contexte tendu qui est le nôtre, nous maintenons notre axe de développement sur le renforcement de la qualité de la relation avec nos prospects, clients et candidats. Nous continuerons à mettre l’accent sur l’agilité, l’innovation et la confiance, trois piliers qui ont déjà fait leurs preuves en ce début d’année. », conclut Philippe de Clerville.

 

 

Nantes, le 04 mars